株式会社シャポンドゥ

地域限定職員（自宅から通勤可能な店舗で勤務する職員）

• 固定時間外手当については15時間分を支給
  ※時間外労働の有無にかかわらず支給します
• その時々の生活スタイルに応じて一般職員と地域限定職員と転換が可能です。

年2回（7月・12月）
業績賞与年1回（3月）

当社の方針として、従業員の皆様が頑張って出した利益は従業員へ還元するとしております。
よってその時の業績に合わせ、業績賞与を支給しております。

１ヶ月単位の変形労働時間制（31日～177時間、30日～171時間、28日～160時間）
年間休日･･･108日（1ヶ月8日～9日程度）

• 各店舗にてシフトを作成、店舗の営業時間により勤務時間が異なります

有給休暇･･･4月～9月入社は10日、9月以降は入社月に合わせ付与（所定労働日数の8割以上勤務）

• 法律で定められた年5日の有給休暇につきましても繫忙期を除き、希望にて夏季休暇、冬季休暇等として取得して頂いております。それ以外にも事前申請にて有休休暇は取得可能な環境です。

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
• 退職金制度（確定拠出年金制度導入済み）
• 従業員生命保険
• 健康診断
• 社内割引制度（社内金券）
• 育児介護休業制度
• 慶弔見舞金制度
• 従業員表彰（永年勤続表彰・優秀店舗従業員表彰）
• 研修旅行（海外・沖縄・大阪など）

一般職員（引っ越しを伴う異動のある職員）

普通自動車免許（AT可）、基本的なパソコン操作

※会議・研修にて集合研修が多いため、個人車両をご使用いただきます。

教育体制

役職、経験に応じて数多くの研修をご用意しております。
店舗での実務と共に本部研修を年間でスケジュールしております。
入社後は年間で複数回の研修（その後役職別研修あり）があり、着実に業務を習得し、ステップアップしていただける環境です。